ٹیلی فونیکا کا ‘ہاؤ ٹیلنٹ از مینجڈ’ اور سائنس میں دلچسپی,Telefonica


ٹیلی فونیکا کا ‘ہاؤ ٹیلنٹ از مینجڈ’ اور سائنس میں دلچسپی

فرض کریں کہ آپ ایک بہترین کھلاڑی بننا چاہتے ہیں، یا ایک زبردست موجد، یا ایک مشہور موسیقار۔ آپ کیسے جانتے ہیں کہ کیا کرنا ہے؟ یہ وہ سوال ہے جس کا جواب دینے کے لیے ٹیلی فونیکا نے 31 جولائی 2025 کو صبح 06:30 بجے ‘ہاؤ ٹیلنٹ از مینجڈ’ کے عنوان سے ایک مضمون شائع کیا ہے۔ یہ مضمون ہمیں بتاتا ہے کہ کیسے کمپنیاں، جیسے کہ ٹیلی فونیکا، اپنے ملازمین کی صلاحیتوں کو پہچانتی ہیں اور انہیں بہتر بنانے میں مدد کرتی ہیں۔

ٹیلی فونیکا کیا ہے؟

ٹیلی فونیکا ایک بہت بڑی کمپنی ہے جو دنیا بھر میں لوگوں کو فون، انٹرنیٹ اور دیگر جدید ٹیکنالوجی سے جوڑتی ہے۔ یہ ہمیں اپنے دوستوں اور خاندان والوں سے بات کرنے، ویڈیوز دیکھنے اور انٹرنیٹ پر معلومات تلاش کرنے میں مدد دیتی ہے۔

‘ہاؤ ٹیلنٹ از مینجڈ’ کا کیا مطلب ہے؟

‘ہاؤ ٹیلنٹ از مینجڈ’ کا مطلب ہے کہ کیسے صلاحیتوں کو سنبھالا جاتا ہے۔ صلاحیت کا مطلب ہے کسی چیز میں اچھا ہونا، جیسے کہ اچھی طرح سے ریاضی حل کرنا، خوبصورت تصویریں بنانا، یا جلدی سے سائیکل چلانا۔ ٹیلی فونیکا اپنے ملازمین کے اندر چھپی ہوئی صلاحیتوں کو تلاش کرتی ہے اور پھر انہیں ایسے مواقع دیتی ہے جن سے وہ ان صلاحیتوں کو اور بہتر بنا سکیں۔

یہ سائنس سے کیسے جڑا ہے؟

سائنس ہمیں یہ سمجھنے میں مدد دیتی ہے کہ چیزیں کیسے کام کرتی ہیں۔ جب ہم سائنس سیکھتے ہیں، تو ہم نئے خیالات کے ساتھ آتے ہیں اور مشکلات کو حل کرنے کا طریقہ سیکھتے ہیں۔

  • مسائل حل کرنا: سائنس ہمیں سکھاتی ہے کہ کیسے کسی مسئلے کو چھوٹے حصوں میں تقسیم کیا جائے اور پھر ہر حصے کا حل تلاش کیا جائے۔ ٹیلی فونیکا بھی اپنے ملازمین کو اسی طرح کام کرنے کی ترغیب دیتی ہے۔ جب کوئی نیا پروجیکٹ آتا ہے، تو وہ اسے چھوٹے چھوٹے کاموں میں بانٹتے ہیں اور پھر ہر کام کو کرنے کے لیے سب سے اچھے طریقے تلاش کرتے ہیں۔
  • نئے خیالات: سائنسدان ہمیشہ کچھ نیا ایجاد کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ اسی طرح، ٹیلی فونیکا بھی اپنے ملازمین کو نئے خیالات دینے کے لیے حوصلہ افزائی کرتی ہے۔ وہ ان کی سنتے ہیں اور انہیں ایسے ماحول میں کام کرنے دیتے ہیں جہاں وہ آزادانہ طور پر سوچ سکیں۔
  • مشاہدہ اور تجربہ: سائنس میں، ہم چیزوں کو دیکھتے ہیں (مشاہدہ کرتے ہیں) اور پھر ان کے بارے میں تجربے کرتے ہیں۔ ٹیلی فونیکا بھی اپنے ملازمین کو یہ سکھاتی ہے کہ وہ جو کام کر رہے ہیں اسے غور سے دیکھیں اور اگر کوئی چیز بہتر ہو سکتی ہے تو اس کے لیے تجربے کریں۔

ٹیلی فونیکا اپنے ملازمین کی صلاحیتوں کو کیسے نکھارتی ہے؟

ٹیلی فونیکا صرف ملازمین کو نوکری نہیں دیتی، بلکہ ان کی مدد کرتی ہے کہ وہ خود کو بہتر بنا سکیں۔

  • تربیت اور تعلیم: وہ اپنے ملازمین کو نئی چیزیں سیکھنے کے لیے تربیت اور کورسز فراہم کرتے ہیں۔ یہ بالکل ویسے ہی ہے جیسے آپ اسکول میں نئی چیزیں سیکھتے ہیں، لیکن یہ ان کے کام سے متعلق ہوتی ہیں۔
  • آگے بڑھنے کے مواقع: اگر کوئی ملازم کسی خاص شعبے میں بہت اچھا ہے، تو ٹیلی فونیکا اسے اس شعبے میں مزید کام کرنے اور ترقی کرنے کا موقع دیتی ہے۔
  • ٹیم ورک: وہ ٹیم میں کام کرنے کی اہمیت پر زور دیتے ہیں۔ جب لوگ مل کر کام کرتے ہیں، تو وہ ایک دوسرے سے سیکھتے ہیں اور زیادہ اچھے نتائج حاصل کر سکتے ہیں۔

بچوں کے لیے سبق:

یہ مضمون ہمیں سکھاتا ہے کہ ہماری صلاحیتیں بہت اہم ہیں۔ جس طرح ٹیلی فونیکا اپنے ملازمین کی صلاحیتوں کو پہچانتی ہے اور انہیں نکھارتی ہے، اسی طرح ہمیں بھی اپنی صلاحیتوں کو پہچاننا چاہیے اور انہیں بڑھانے کی کوشش کرنی چاہیے۔

  • آپ کی صلاحیت کیا ہے؟ کیا آپ کو کہانیاں لکھنا پسند ہے؟ کیا آپ ریاضی کے سوالات جلدی حل کر لیتے ہیں؟ کیا آپ کو کمپیوٹر پر گیمز بنانا اچھا لگتا ہے؟ یہ سب آپ کی صلاحیتیں ہیں۔
  • سائنس کو اپنا دوست بنائیں: سائنس صرف کتابوں میں نہیں ہے، یہ ہر جگہ ہے۔ جب آپ آسمان کو دیکھتے ہیں، تو آپ جاننا چاہتے ہیں کہ ستارے کیسے چمکتے ہیں، ہے نا؟ یہی سائنس ہے۔ سائنس سیکھنے سے آپ دنیا کو بہتر طریقے سے سمجھ سکیں گے اور نئے خیالات پیدا کر سکیں گے۔
  • کبھی سیکھنا بند نہ کریں: جو لوگ ہمیشہ سیکھتے رہتے ہیں، وہ ہمیشہ آگے بڑھتے ہیں۔ اسکول میں، گھر میں، اور کھیل کے میدان میں – ہر جگہ سیکھنے کے مواقع موجود ہیں۔

ٹیلی فونیکا کا یہ مضمون ہمیں بتاتا ہے کہ ہر شخص کے اندر کوئی نہ کوئی خاص خوبی یا صلاحیت چھپی ہوتی ہے۔ اگر ہم اس صلاحیت کو پہچانیں اور اسے بڑھانے کے لیے محنت کریں، تو ہم بہت کچھ حاصل کر سکتے ہیں۔ سائنس ہمیں یہ سکھاتی ہے کہ کیسے سوال پوچھیں، کیسے تجربے کریں، اور کیسے نئے حل تلاش کریں۔ تو، چلیں سائنس کو اپنائیں اور اپنی صلاحیتوں کو آسمان کی بلندیوں تک لے جائیں!


How talent is managed


اے آئی نے خبریں فراہم کر دی ہیں۔

گوگل جیمینائی سے جواب حاصل کرنے کے لیے درج ذیل سوال استعمال کیا گیا تھا:

2025-07-31 06:30 کو، Telefonica نے ‘How talent is managed’ شائع کیا۔ براہ کرم متعلقہ معلومات کے ساتھ ایک تفصیلی مضمون تحریر کریں، جو بچوں اور طلباء کے لیے آسان زبان میں ہو، تاکہ مزید بچوں کو سائنس میں دلچسپی لینے کی ترغیب ملے۔ براہ کرم مضمون صرف اردو میں فراہم کریں۔

Leave a Comment