یاماتویا: 130 سال پرانی کمپنی جو سوشل میڈیا اور ٹیکنالوجی سے نوجوانوں کو اپنی جانب متوجہ کر رہی ہے,日本電信電話ユーザ協会


ٹھیک ہے، یہ رہی مضمون:

یاماتویا: 130 سال پرانی کمپنی جو سوشل میڈیا اور ٹیکنالوجی سے نوجوانوں کو اپنی جانب متوجہ کر رہی ہے

یاماتویا نامی ایک بہت پرانی کمپنی ہے، جسے قائم ہوئے 130 سال ہو چکے ہیں۔ یہ کمپنی جاپان میں ہے۔ اتنے سالوں سے چلنے والی یہ کمپنی اب نئے زمانے کے ساتھ چلنے کے لیے ایک نیا طریقہ اپنا رہی ہے۔

مسئلہ کیا تھا؟

یاماتویا کمپنی چاہتی تھی کہ نوجوان لوگ بھی ان کے گاہک بنیں۔ پرانے زمانے میں تو لوگ دکانوں پر جا کر چیزیں خریدتے تھے، لیکن آج کل زیادہ تر نوجوان سوشل میڈیا پر چیزیں دیکھتے ہیں اور وہیں سے خریدتے ہیں۔

حل کیا نکالا گیا؟

یاماتویا کمپنی نے سوچا کہ کیوں نہ سوشل میڈیا کا استعمال کیا جائے؟ انہوں نے فیس بک، انسٹاگرام اور ٹک ٹاک جیسے پلیٹ فارمز پر اپنے اکاؤنٹ بنائے۔ اب وہ ان اکاؤنٹس پر اپنی چیزوں کے بارے میں بتاتے ہیں، خوبصورت تصویریں اور ویڈیوز ڈالتے ہیں، اور نوجوانوں کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں۔

ٹیکنالوجی سے کیا مدد ملی؟

صرف سوشل میڈیا ہی نہیں، یاماتویا کمپنی نے اپنے کام کو بہتر بنانے کے لیے بھی ٹیکنالوجی کا استعمال کیا۔ انہوں نے کمپیوٹر اور سافٹ ویئر استعمال کرنا شروع کر دیے تاکہ ان کا حساب کتاب ٹھیک رہے، چیزوں کا ریکارڈ رکھا جا سکے اور گاہکوں کو جلدی جواب دیا جا سکے۔

نتیجہ کیا نکلا؟

اس نئے طریقے سے یاماتویا کمپنی کو بہت فائدہ ہوا۔ زیادہ سے زیادہ نوجوان ان کے گاہک بن رہے ہیں اور ان کا کام بھی پہلے سے زیادہ آسان ہو گیا ہے۔

خلاصہ

یاماتویا کمپنی نے یہ ثابت کر دیا ہے کہ چاہے آپ کتنے ہی پرانے کیوں نہ ہوں، آپ نئے زمانے کے طریقوں کو اپنا کر ترقی کر سکتے ہیں۔ سوشل میڈیا اور ٹیکنالوجی کی مدد سے انہوں نے نوجوانوں کو اپنی طرف متوجہ کیا اور اپنے کام کو بھی بہتر بنایا۔ یہ ایک مثال ہے کہ کس طرح پرانی کمپنیاں بھی نئی دنیا میں کامیاب ہو سکتی ہیں۔


-株式会社ヤマト屋-創業130年の老舗がSNSで挑む若年層の顧客開拓とICT活用による業務改善


اے آئی نے خبر فراہم کی ہے۔

مندرجہ ذیل سوال گوگل جیمنی سے جواب حاصل کرنے کے لیے استعمال کیا گیا:

2025-05-25 15:00 بجے، ‘-株式会社ヤマト屋-創業130年の老舗がSNSで挑む若年層の顧客開拓とICT活用による業務改善’ 日本電信電話ユーザ協会 کے مطابق شائع ہوا۔ براہ کرم متعلقہ معلومات کے ساتھ ایک تفصیلی مضمون آسان زبان میں لکھیں۔ براہ کرم اردو میں جواب دیں۔


174

Leave a Comment