بالکل! یہاں ایک آسان زبان میں مضمون ہے جو آپ کی مطلوبہ معلومات پر مبنی ہے:
جاب مارکیٹ میں نیا رجحان: جاب کی بنیاد پر بھرتی میں طلباء کی دلچسپی میں اضافہ
آج کل، جاپان میں ملازمتوں کی تلاش میں ایک نیا رجحان دیکھنے میں آ رہا ہے۔ طلباء اب ان کمپنیوں میں زیادہ دلچسپی لے رہے ہیں جو ‘جاب کی بنیاد پر بھرتی’ کر رہی ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ کمپنیاں لوگوں کو ان کی مہارتوں اور تجربے کی بنیاد پر مخصوص کاموں کے لیے ملازم رکھ رہی ہیں۔
PR TIMES کے مطابق، 60% سے زیادہ طلباء ایسی کمپنیوں میں ملازمت کے لیے درخواست دینے میں دلچسپی رکھتے ہیں جو جاب کی بنیاد پر بھرتی کر رہی ہیں۔ اس کے علاوہ، 80% سے زیادہ طلباء جاب کی بنیاد پر انٹرن شپ میں حصہ لینا چاہتے ہیں۔ اس سے پتہ چلتا ہے کہ طلباء یہ جاننا چاہتے ہیں کہ اصل میں ان کو کیا کام کرنا ہوگا اور وہ اپنی مہارتوں کو کیسے استعمال کر سکتے ہیں۔
جاب کی بنیاد پر بھرتی کیا ہے؟
روایتی بھرتی کے طریقے میں، کمپنیاں عام طور پر نئے فارغ التحصیل افراد کو بھرتی کرتی ہیں اور انہیں مختلف شعبوں میں تربیت دیتی ہیں۔ لیکن جاب کی بنیاد پر بھرتی میں، کمپنیاں ایسے لوگوں کو تلاش کرتی ہیں جن کے پاس پہلے سے ہی مخصوص کام کرنے کی مہارت موجود ہو۔ اس طرح، کمپنی کو تربیت پر زیادہ خرچ نہیں کرنا پڑتا اور ملازم پہلے دن سے ہی کام شروع کر سکتا ہے۔
طلباء کیوں دلچسپی لے رہے ہیں؟
طلباء جاب کی بنیاد پر بھرتی میں اس لیے دلچسپی لے رہے ہیں کیونکہ:
- انہیں معلوم ہوگا کہ وہ کیا کام کریں گے: جاب کی تفصیل واضح طور پر بتاتی ہے کہ ملازم کو کیا کرنا ہوگا۔
- وہ اپنی مہارتوں کو استعمال کر سکیں گے: طلباء ایسے کام کی تلاش میں ہیں جہاں وہ اپنی صلاحیتوں کو بہتر طریقے سے استعمال کر سکیں۔
- وہ جلدی سیکھ سکیں گے: جاب کی بنیاد پر انٹرن شپ انہیں عملی تجربہ حاصل کرنے کا موقع فراہم کرتی ہے، جس سے وہ تیزی سے سیکھ سکتے ہیں۔
کمپنیوں کے لیے کیا پیغام ہے؟
ان اعداد و شمار سے کمپنیوں کو یہ پیغام ملتا ہے کہ انہیں جاب کی بنیاد پر بھرتی پر زیادہ توجہ دینی چاہیے۔ انہیں اپنی ملازمت کی تفصیلات کو مزید واضح اور تفصیلی بنانا چاہیے تاکہ طلباء کو معلوم ہو کہ وہ کس چیز کے لیے درخواست دے رہے ہیں۔ اس کے علاوہ، کمپنیوں کو جاب کی بنیاد پر انٹرن شپ کے مواقع فراہم کرنے چاہئیں تاکہ طلباء کو عملی تجربہ حاصل ہو سکے۔
مختصر یہ کہ، جاب کی بنیاد پر بھرتی جاپان میں ملازمت کی تلاش کا ایک مقبول رجحان بنتا جا رہا ہے، اور کمپنیاں اور طلباء دونوں اس سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔
ジョブ型採用実施企業に「プレエントリーしたい」学生が６割超。ジョブ型のインターンシップに「参加したい」は８割超す。「実務内容を知りたい」の声
اے آئی نے خبر دی۔
درج ذیل سوال کی بنیاد پر گوگل جیمنی سے جواب حاصل کیا گیا ہے:
2025-05-09 02:40 پر، ‘ジョブ型採用実施企業に「プレエントリーしたい」学生が６割超。ジョブ型のインターンシップに「参加したい」は８割超す。「実務内容を知りたい」の声’ PR TIMES کے مطابق سرچ کے رجحان ساز مطلوبہ الفاظ میں سے ایک بن گیا ہے۔ براہ کرم متعلقہ معلومات کے ساتھ ایک تفصیلی مضمون آسان زبان میں لکھیں۔ براہ کرم اردو میں جواب دیں۔
1365